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『社会福祉法人ウィズ』設立のご挨拶 ／ 理事長 三好恵里子
日頃より社会福祉施設・ウィズの活動にご協力頂きありがとうございます。
NPO法人ウィズは『地域と共によりよく生きる』を目標に、アットホームな空間の提供を目指し、精神障害者対象のグループホームや精神的・知的・身体的障害者対象の就労継続支援Ｂ型事業の他にも障害者サービスの充実を図る関連ケア施設を千葉県茂原市～大網白里市に展開して活動してまいりました。
2004年5月の創立以来、より公益性の高い非営利活動法人に成長することを目標に、地域社会に貢献する社会福祉事業の主たる担い手として確実・効果的、そして公正な事業の運営を行う社会福祉法人化を目指しておりましたが、この度 千葉県から社会福祉法人の認可をいただき、 2021年2月22日に設立登記をいたしました。これに伴い、2021年4月1日より NPO法人の全事業を『社会福祉法人ウィズ』に移行いたします。
この移行により 組織としての公的スタンスはStep Upしますが、利用に関する質と内容は従来同様、提供するサービスの充実に励むと共に日々更なる向上を目指して努力を重ねて参ります。今後は社会福祉法人ウィズとして更に地域に根ざした法人に成長するべく責任ある活動を行う所存ですので、倍旧のご愛顧と共に、引き続きのご指導、ご鞭撻を賜りますよう お願い申し上げます。
社会福祉法人ウィズ『運営理念』
人は、一人では生きられない。
自分の不得意な部分は誰かに助けられ、支えられ、自分の得意な部分では他の人を助け、支えながら生きている。
自分が苦しい時には、誰かの手を必要とする。そして自分に余裕がある時には助けを必要とする人に手を貸す。
それは、家族においても会社においても、学校においても社会においても同様である。
特定非営利活動法人ウィズは、障がいのある人も無い人も、裕福な人も貧しい人も、年老いた人も若者も、全ての人が同じ時代を生きる者として 共に支え合いながら、生きている喜びを見出せる暮らしができる社会を目指します。
人の良いところを見つけよう
人はそれぞれ得意なこと、好きな分野が違う。お互いの良い所を見出し、思いやり、尊重し、高め合おう。
それは、障がいがある人もない人も同様である。
専門性を高めよう
私たちは、障がい者に寄り添い人生を共に歩む福祉の専門家である。
私たちの価値・技術・知識によって、容易に相手の人生は変化する。
いつも学びの姿勢を持ち、専門性を高めよう。
生きていく喜びを見出そう
自分が生きていて楽しいと感じなければ、他の人に生きる楽しさ・喜びを伝えることはできない。
職員一人一人が自分の楽しみ、喜びを見出し、自分が納得できる生き方をしよう。
自分の不得意な部分は誰かに助けられ、支えられ、自分の得意な部分では他の人を助け、支えながら生きている。
自分が苦しい時には、誰かの手を必要とする。そして自分に余裕がある時には助けを必要とする人に手を貸す。
それは、家族においても会社においても、学校においても社会においても同様である。
特定非営利活動法人ウィズは、障がいのある人も無い人も、裕福な人も貧しい人も、年老いた人も若者も、全ての人が同じ時代を生きる者として 共に支え合いながら、生きている喜びを見出せる暮らしができる社会を目指します。
人の良いところを見つけよう人はそれぞれ得意なこと、好きな分野が違う。お互いの良い所を見出し、思いやり、尊重し、高め合おう。
それは、障がいがある人もない人も同様である。
専門性を高めよう私たちは、障がい者に寄り添い人生を共に歩む福祉の専門家である。
私たちの価値・技術・知識によって、容易に相手の人生は変化する。
いつも学びの姿勢を持ち、専門性を高めよう。
生きていく喜びを見出そう自分が生きていて楽しいと感じなければ、他の人に生きる楽しさ・喜びを伝えることはできない。
職員一人一人が自分の楽しみ、喜びを見出し、自分が納得できる生き方をしよう。
社会福祉法人ウィズ『新ロゴについて』 ／ Logoの意味
∞・・・インフィニティ個々は、それぞれ無限（インフィニティ）の力を持っている。
地域を表してもいます。
COLOR・・・色一人一人それぞれ違う。
混ざり合って地域で生きている。
ウィズのイメージカラーは ①オリーブ色 ②レモン色 です。
MATERIAL・・・材質よく見ると布地です。
いろいろな人がいろいろな人と関わりながら自分の人生や他の人との関係を紡いでいきます。
WITH・・・ウィズウィズは地域の中にある法人です。地域に見守られながら一緒に存在します。
WはVが２つ。Various Values 多様な価値観を意味します。
自分の価値観で関わるのではなく、様々な価値観があることを認め合うこと。
一人一人が価値ある人間であることを意味します。
社会福祉法人ウィズ『情報公開について』 ／ 定款・役員名簿・役員報酬規程
社会福祉法人ウィズ 定款 ≫ ≫ ≫ ウィズの活動をもっと知っていただくために… ／ 各種SNS運用のご案内
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ウィズ＠公式Instagram 社会福祉法人ウィズ／shakaifukushihojin_with |
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YouTubeで紹介されました！ Caféアルク Creator／ふむふむチャンネル YouTubeで紹介されました！ EMu（笑む） Creator／ふむふむチャンネル |
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ウィズ＠公式ブログ／Let's walk with smile! |
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特定処遇改善加算（加算の取得状況及び職場環境改善）の取り組みについてのご案内
社会福祉法人ウィズが行っている福祉・介護職員の特定処遇改善加算における加算の取得状況、及び 職場環境改善の取り組みにおける情報公開資料のご案内です。
2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、「介護職員等特定処遇改善加算／略して特定処遇改善加算」が創設されました。
これに基づく取組要件の一つとして、ホームページへの掲載等を通じた『見える化』を行い、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、介護サービス情報公表システムや事業者が運営するホームページ等を媒体として、外部から見える形で公表しています。
詳しくは、「福祉・介護職員等特定処遇改善加算についての公表資料」をご覧下さい。
2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、「介護職員等特定処遇改善加算／略して特定処遇改善加算」が創設されました。
これに基づく取組要件の一つとして、ホームページへの掲載等を通じた『見える化』を行い、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を、介護サービス情報公表システムや事業者が運営するホームページ等を媒体として、外部から見える形で公表しています。
詳しくは、「福祉・介護職員等特定処遇改善加算についての公表資料」をご覧下さい。