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社会福祉法人Withでは
一緒に働く仲間を募集しています。
心と心のふれあいを大切に出来る方。
創意工夫と努力で明るく元気に仕事が出来る方。
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
私達と共に働きませんか?
Withでは、大規模なケアホームとは一味違う
アットホームな環境を利用者に提供すると共に
高い専門性を維持する事を目標にしています。
ボランティアやご支援・ご協力についての
お問合せもお待ちしております。
お気軽にお問合せ下さい。
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※ 勤労感謝制度/資格取得報奨制度のご案内
ウィズでは・・・
勤労意欲の正当なる評価を目的として
勤続年数に応じた感謝制度の設定、及び
勤務クオリティのUPと業務向上のために
新たに資格を取得した意欲ある社員に対し
報奨制度を設けております。
★ 勤労感謝制度 ★
★ 連続10年勤務
リフレッシュ休暇4日(有給休暇利用 連続10日間)
謝 金 >>> 50,000円
★ 連続20年勤務
リフレッシュ休暇7日(有給休暇利用 連続14日間)
謝 金 >>> 100,000円
★ 報奨金 ★ 対象/入社後の資格取得者
★ 社会福祉士・精神保健福祉士
報奨金 >>> 100,000円
★ 介護福祉士・介護支援専門員
報奨金 >>> 50,000円
★ 介護員基礎講座(旧ヘルパー2級)
報奨金 >>> 20,000円
>>> more and more...
その他の資格を取得した場合については、
資格取得難易度により勘案するものとします。
※ 「特定処遇改善加算@ウィズ」告示のご案内
2019年10月の消費税率の10%への引き上げに伴い、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
これに基づく取組要件の一つとして、ホームページへ
の掲載等を通じた『見える化』を行い加算の取得状況
及び職場環境改善の取組みなど賃金以外の処遇改善に
関する具体的な取り組み内容を、介護サービス情報公表
システムや、事業者が運営するホームページ等を媒体と
して、外部から見える形で公開しています。
詳しくは、下記の資料↓にてご確認下さい。
★ 福祉・介護職員等特定処遇改善加算公表@ウィズ
■応募方法について■ ※求人の内容等のお問合せはメール・又はお電話にて承ります。
① 電話問合せ ℡.0475-47-9600 (AM10時~PM4時) 迄。
② 履歴書郵送 書類到着後、採用担当者より面接のご相談等の連絡をさせて頂きます。
〒297-0016 千葉県茂原市木崎1300番地1 社会福祉法人ウィズ
③ メール応募 honbu@with-om.sakura.ne.jp
※ メール応募の際には希望職種・必要事項(氏名・住所・連絡先など)を明記して下さい。
■サービス管理責任者
◎要 精神保健福祉士資格
◎正規職員雇用
専門的知識 及び 能力を持ち
地域住民の理解と賛同を得る
ための努力が出来る熱意ある
人材を求めています。
利用者の送り迎えのための
普通自動車免許が必要です。
■生活支援員(With/Smile)
◎福祉・介護の資格保有者
社会福祉・精神保健福祉・介護福祉
◎正規・パート職員雇用
直接的に福祉現場に携わるため
より高い人間的理解力が求めら
れます。利用者の送り迎えの
普通自動車免許は必須です。
■世話人(With/Smile)
◎パート雇用
◎資格不問/経験あれば尚可
施設内の日常生活上の支援を
担う業務全般を担当します。
資格の有無よりも障害を理解し
向き合う努力を惜しない…
そんな人材が求められます。
実務経験あれば尚可。
■職業指導員(ARUKU)
◎精神保健福祉士資格
◎正規職員雇用
■職業指導員(ARUKU)
◎福祉・介護の資格者優遇
◎正規職員/パート